Čtrnáctiletí brigádníci mohou nastoupit už v červnu. Firmy o ně ale nemají zájem
Novela zákoníku práce od června snižuje věkovou hranici, kdy mohou mladí lidé začít pracovat. A to z patnácti na čtrnáct let. Potkat čtrnáctiletého brigádníka ale zřejmě bude spíše rarita. Přestože by mladí pracovat chtěli, firmy se je bojí přijmout - kvůli legislativním omezením.
🚩 Proč je to důležité: Čtrnáctiletí, kteří zvažují první letní brigádu, by ji měli rychle začít hledat. Příležitostí zřejmě moc nebude.
➡️ Co se stalo: Zaměstnavatelé mají o čtrnáctileté brigádníky jen omezený zájem. „Předpokládáme, že půjde spíše o ojedinělé případy,“ řekl Michal Španěl, datový analytik portálu JenPráce.cz.
Tomu odpovídají i zkušenosti dalších zprostředkovatelů brigád. „Více než 80 procent brigád je určených pro plnoleté,“ shrnul Tomáš Ervín Dombrovský, analytik portálu Jobs.cz. A nic na tom nemění ani novela zákoníku práce. Velcí zprostředkovatelé brigád navíc v dohledné době žádnou zásadní změnu v tomto směru nečekají.
Zároveň to ale není tak, že by se čtrnáctiletí do práce nehrnuli. „Zájem evidujeme, Česko má velmi aktivní lidi a přivýdělky při studiu jsou zde zaběhlé,“ doplnil Španěl. Standardy, které musejí mladí lidé plnit, aby zazářili v kolektivu, jsou stále vyšší a také nákladnější. Podle Španěla je proto stabilně zájem o letní brigády mezi mladými vysoký.
„Rozpor mezi nízkým zájmem zaměstnavatelů a vysokým zájmem čtrnáctiletých o brigády je způsoben hlavně rozdílnými očekáváními a nároky,“ vysvětlil František Jareš, jednatel agentury Studenta. Zatímco nejmladší brigádníci vidí v první pracovní zkušenosti zážitek a přivýdělek, zaměstnavatel především hromadu legislativních omezení a potenciálních problémů.
Odborníci se shodují, že na brigády se tak dostanou především studenti, kterým práci dohodí příbuzní nebo známí. Připadají pro ně v úvahu třeba pomocné role na dětských táborech či sportovních kempech, nebo jednoduché činnosti v pohostinství a administrativě.
🔎 Kontext: Firmy, které zvažují přijetí čtrnáctiletého brigádníka, musí počítat s řadou zákonných překážek. Jsou totiž pod silnější ochranou zákona.
Základním omezením je pracovní doba: čtrnáctiletí smějí odpracovat maximálně 7 hodin denně a 35 hodin týdně. Noční směny i přesčasy jsou pro ně zapovězené, stejně jako některé typy prací, které by mohly ohrozit jejich zdraví či bezpečnost.
K tomu se přidává povinnost lékařských prohlídek a zákaz některých činností, jako je prodej alkoholu. Zaměstnavatelé navíc musí počítat s tím, že mladiství nenesou plnou hmotnou odpovědnost.
👀 Co sledovat v dalších dnech: Jaký má novela dopad na brigádníky, se plně projeví až se začátkem prázdnin.
