Velký týden malých firem
Tři příběhy z praxe: Když hodnoty nejsou prázdná slova, ale promluví do byznysu
Mají jasno v tom, co je pro ně důležité. Někdo staví na ekologii, ochraně přírody a udržitelnosti. Jiný zdůrazňuje etiku, férový přístup k lidem nebo předávání zkušeností a vzdělávání nové generace. Společné ale mají to, že hodnoty pro ně nejsou prázdné fráze. Řídí podle nich každodenní fungování svých firem.
🚩 Proč je to důležité: Malé a střední firmy tvoří 99 procent všech podnikatelských subjektů v Česku. Patří sem podniky s desítkami zaměstnanců, mikropodniky i živnostníci. V soukromém sektoru zajišťují přibližně 60 procent pracovních míst a vytvářejí významnou část přidané hodnoty.
Jít do hloubky (6 min čtení)Čtyři příběhy z praxe: Začít od nuly kvůli válce. Ukrajinky, které v Česku rozjely byznys
Měly domov, rodinu i práci. Ruská invaze na Ukrajinu je donutila odejít a v Česku začít znovu. Bez jazyka, často jen s dětmi po boku. Přesto se nevzdaly. Postupně tu vybudovaly nové zázemí i firmy. Shodují se, že důvěru Čechů není snadné získat, ale kvalita práce si ji nakonec vždy najde.
🚩 Proč je to důležité: Malé firmy tvoří 99 procent všech podnikatelských subjektů v Česku. Patří sem podniky s desítkami zaměstnanců, mikropodniky i živnostníci. V soukromém sektoru zajišťují přibližně 60 procent pracovních míst a vytvářejí významnou část přidané hodnoty.
Jít do hloubky (7 min čtení)Čtyři příběhy z praxe: Zachránili či rozjeli poctivé řemeslo, pomohl i covid
Počáteční investice, dluhy a často i nepřejícnost okolí. Přesto u nich zvítězila láska k řemeslu a touha zachránit to, co by jinak zaniklo. Ať už s výučním listem, nebo bez něj, mnozí podnikatelé věří, že poctivá a tradiční práce má svou hodnotu i dnes.
🚩 Proč je to důležité: Malé firmy tvoří 99 procent všech podnikatelských subjektů v Česku. Patří sem podniky s desítkami zaměstnanců, mikropodniky i živnostníci. V soukromém sektoru zajišťují přibližně 60 procent pracovních míst a vytvářejí významnou část přidané hodnoty.
Jít do hloubky (6 min čtení)Čtyři příběhy z praxe: Nenaplnění či vyhořelí z korporátu. Jaký je poté start podnikání
Život zaměstnance je zklamal. Vyhoření bylo blízko, někdy i přišlo. Podnikání na sebe vypadalo jako osvobozující krok. Už žádné excelové tabulky, hádky se šéfy, ani chaos firemní hierarchie. Jenže přišly jiné trable: každodenní rozhodování, samota a nejistota. Co radí lidé z praxe? Vše dobře promyslet.
🚩 Proč je to důležité: Malé firmy tvoří 99 procent všech podnikatelských subjektů v Česku. Patří sem podniky s desítkami zaměstnanců, mikropodniky i živnostníci. V soukromém sektoru zajišťují přibližně 60 procent pracovních míst a vytvářejí významnou část přidané hodnoty.
Jít do hloubky (6 min čtení)Tři příběhy z praxe: Jaké jsou výhody a strasti podnikání na mateřské
Podnikání na mateřské je v Česku stále častější. Ženy v tomto období hledají nové podněty a prostor pro seberealizaci. Často začínají od nuly, učí se za pochodu a narážejí na tvrdou realitu. Podpora od blízkých nebývá samozřejmostí a pocity viny, že zanedbávají rodinu, jsou častým společníkem. Příběhy však ukazují, že se nevzdávají a svého rozhodnutí nelitují.
🚩 Proč je to důležité: Malé firmy tvoří 99 procent všech podnikatelských subjektů v Česku. Patří sem podniky s desítkami zaměstnanců, mikropodniky i živnostníci. V soukromém sektoru zajišťují přibližně 60 procent pracovních míst a vytvářejí významnou část přidané hodnoty.
Jít do hloubky (5 min čtení)Malé firmy v praxi: Jaká úskalí přináší podnikání s přáteli a rodinou
Založit si firmu s kamarádem nebo sourozencem může znít jako sen. Například schopnost mluvit na rovinu patří mezi hlavní výhody. Jenže přátelství či rodinný vztah nejsou zárukou úspěchu. Ukazují to i příklady řady firem. A shodují se na jednom: mít se rádi nestačí.
🚩 Proč je to důležité: Malé firmy tvoří 99 procent všech podnikatelských subjektů v Česku. Patří sem podniky s desítkami zaměstnanců, mikropodniky i živnostníci. V soukromém sektoru zajišťují přibližně 60 procent pracovních míst a vytvářejí významnou část přidané hodnoty.
Jít do hloubky (5 min čtení)Jsou základem ekonomiky, přesto stojí stranou. Stát malým firmám nejde naproti
Nemají stovky zaměstnanců ani silná právní oddělení, ale jsou tahounem české ekonomiky s velkým potenciálem do budoucna. I přes svůj význam zůstávají malé firmy dlouhodobě na okraji zájmu státu i veřejné debaty.
🚩 Proč je to důležité: Malé firmy tvoří 99 procent všech podnikatelských subjektů v Česku. Patří sem podniky s desítkami zaměstnanců, mikropodniky i živnostníci. V soukromém sektoru zajišťují přibližně 60 procent pracovních míst a vytvářejí významnou část přidané hodnoty.
Jít do hloubky (4 min čtení)